16 jul 2021

Succesvol samenwerken (en leidinggeven) op afstand

Actueler als ooit: samenwerken zonder samen te zitten, hoe doe je dat nou effectief? Velen van ons moesten er de laatste maanden dan toch echt aan geloven. Thuis werken, dat gaat nog wel, maar samen werken zonder samen te zijn, hoe doe je dat nou eigenlijk? E2i besteed hier aandacht aan in enkele van onze trainingen en e-learning modules. Graag delen we alvast 8 tips met je!

  1. Zorg voor echt intermenselijk contact tijdens een overleg.
  2. Kijk bewust naar de kwaliteiten van de ander en benoem dit actief om hiermee echte verbinding te creëren.
  3. Zorg dat medewerkers het werk ook op tijd kunnen loslaten, zodat het verschil tussen werk en vrije tijd duidelijk blijft.
  4. Vergroot de effectiviteit van je medewerkers door (nog meer als anders) te sturen op output.
  5. Check de hardware situatie bij je medewerker thuis, verbeter waar nodig.
  6. Zorg voor online frisheid bij je medewerkers (en bij jezelf!).
  7. Zorg voor voldoende tijd om afgesproken acties te verwerken.
  8. Verdiep je in handige tools en zorg dat je medewerkers er ook echt goed gebruik van maken.

De verwachting is dat het thuiswerken, op afstand samenwerken en daarmee ook op afstand leidinggeven, een ontwikkeling is die zal beklijven. Dit is ook goed, want het biedt veel kansen voor optimalisatie van effectiviteit en productiviteit. Het vraagt echter veelal om een andere aanpak. E2i ondersteunt organisaties om deze omslag effectief in te zetten.

Geef een reactie