Onze whitepapers

In onderstaande artikelen laten we graag zien waar wij voor staan en hoe we naar de thema’s en onderwerpen kijken waar wij ons dagelijks mee bezighouden. We gaan in op de verschillende aandachtsgebieden en trainingsmethoden maar ook op actuele thema’s zoals circulair bouwen.

In vijf stappen naar een schonere en veiligere werkomgeving: 5S

We kennen het allemaal wel: dat ene stuk gereedschap kwijt zijn, net wanneer je het nodig hebt! Of rondslingerend materiaal op de bouwplaats, wat steeds verzet moet worden omdat het niet goed staat. Het staat niet alleen slordig, maar brengt ook vaak veiligheidsrisico’s met zich mee. Een opgeruimde, efficiënte en goed georganiseerde werkplek bevordert de […]

De kracht van een eigen blended academy

We lezen het steeds vaker. Organisaties die hun eigen academy inrichten. Dat klinkt nog best omvangrijk: een eigen opleiding, bedrijfsschool, academie.. benamingen die allerlei beelden oproepen. Wanneer we kijken naar de ontwikkelingen in de maatschappij dan zien we dat levenslang leren in toenemende mate een zeer geaccepteerd idee begint te worden, een vereiste zelfs.. Maar […]

De kracht van een programma: Van herijking naar succesvolle verandering

Herken je de veel voorkomende situatie dat je steeds vaker merkt dat de omgeving steeds sneller verandert waardoor je de goede ideeën die er zijn maar lastig gerealiseerd krijgt? En je niet daar komt waar je naartoe wilt met de organisatie? Sterker nog, soms wordt je ingehaald door zowel de omgeving als de markt en […]

Succesvol samenwerken (en leidinggeven) op afstand

Actueler als ooit: samenwerken zonder samen te zitten, hoe doe je dat nou effectief? Velen van ons moesten er de laatste maanden dan toch echt aan geloven. Thuis werken, dat gaat nog wel, maar samen werken zonder samen te zijn, hoe doe je dat nou eigenlijk? E2i besteed hier aandacht aan in enkele van onze […]

De lessen van de baron Von Münchhausen in coronatijd: bijzonder leiderschap…

Welke vaardigheden heb jij als leider nodig in Coronatijd? Het is immers alle hens aan dek. Je hoort over alle ellende die nog op de economie af komt en je hoopt op betere tijden. Je bent super druk met de sores van alle dag. Je mag niet te dicht in de buurt van anderen komen […]

Wie durft de schat op te graven?

Wie durft de schat op te graven? Ken je de Pirates of the Caraïben? De geweldige avonturen van Jack Sparrow die met grote vindingrijkheid in allerlei coalities de begraven schat blijft zoeken en deze uiteindelijk ook vindt. Over woeste zeeën, achterna gezeten door de zeemachten, in de weg gezeten door de Vliegende Hollander, een verbond […]

Wat is LEAN?

Je hebt de term ‘Lean’ vast al wel eens voorbij horen komen. “We moeten lean bouwen!” is al in menig directiekamer geroepen. Maar wat is nu eigenlijk Lean? Waarom moet er zo nodig Lean gebouwd worden? Ja, we weten allemaal wel dat het iets met Japan en Toyota te maken heeft, maar heel concreet: ‘Wat […]

Mapstell: meer inzicht in jezelf en je team

Als je eens rustig de mensen bekijkt die in jouw bedrijf of team werken, kom je al snel tot de conclusie dat iedereen anders is. De een praat makkelijk met iedereen, de ander is wat stiller, een volgende neemt altijd het voortouw, de vierde wil alles goed onderbouwd hebben en zo kan ik nog wel […]

Daadkrachtig voorkeursgedrag en 10 omgangstips

In het vorige artikel beschreef ik al dat er binnen je bedrijf of team allemaal verschillende mensen zijn. Deze verschillende mensen hebben allemaal hun eigen voorkeursgedrag en nu is het de kunst om met al deze verschillen toch tot een goede teamsamenwerking te komen. Deze teamsamenwerking komt globaal in drie stappen tot stand: Je eigen […]